1 ASAMBLEA GENERAL

ASAMBLEA GENERAL ACUERDOS

La Asamblea General tomará sus acuerdos por mayoría simple, en votación nominal o económica. En caso de empate, se llevará a cabo una segunda votación, y finalmente en caso de persistir el empate quien presida la Asamblea contará con el voto de calidad, excepto en la elección de miembros del Consejo Directivo en cuyo caso se replantearán las propuestas y se iniciará el proceso de votación.

ASAMBLEA GENERAL INTEGRACIÓN 

La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la ARSEE y se integra por los miembros del Consejo Directivo y los Asociados. Presidirá la Asamblea el Presidente del Consejo Directivo de la ARSEE; a falta de éste lo hará el Vicepresidente.

ASAMBLEA GENERAL FACULTADES 

La Asamblea General tiene las siguientes facultades:

I. Conocer el informe anual de trabajo del Consejo Directivo;

II. Analizar y aprobar, en su caso, las propuestas que le sean presentadas por el Consejo Directivo o por el Presidente;

III. Conocer y aprobar, en su caso, el informe del ejercicio anual del presupuesto de la ARSEE, así como el dictamen del Auditor Externo;

IV. Conocer del ingreso y permanencia de los asociados;

V. Elegir al Presidente y al Vicepresidente  de la ARSEE;

VI. Determinar las cuotas ordinarias y extraordinarias;

VII. Reformar el Estatuto;

VIII. Designar la sede del Congreso anual a partir de las propuestas fundamentadas que le presente el Consejo Directivo;

IX. Conocer sobre los reglamentos  administrativos que apruebe el Consejo Directivo; y

X. Conocer los asuntos que no sean de la competencia de otro órgano de la ARSEE o que no estén previstos expresamente en el Estatuto y acordar lo conducente.

 

  1. ASOCIADOS

ASOCIADOS 

Tendrá la calidad de Asociado de la ARSEE, la persona física que:

I. Acredite su participación o relación en la realización de actividades de servicios escolares y/o estudiantiles o administración escolar,

II. Haya participado en actividades de servicios escolares y/o estudiantiles durante su ejercicio profesional,

III. Sea admitido conforme a lo previsto por el artículo 9 del presente Estatuto; y

IV. Pague las cuotas que la ARSEE establezca

DERECHOS DE LOS ASOCIADOS.

Los Asociados tendrán los siguientes derechos:

I. Participar como tales en las actividades de la ARSEE;

II. Participar en las actividades de la Asamblea General con derecho a voz y voto;

III. Gozar de las prerrogativas que este Estatuto le conceden, así como disfrutar de los servicios que brinde la ARSEE.

INGRESO DE LOS ASOCIADOS

Las personas físicas que deseen obtener la calidad de Asociado de la ARSEE deberán presentar solicitud con la documentación correspondiente ante el secretario o responsable de membresías, quien lo analizará y turnará al Consejo  Directivo para su aceptación o rechazo. Una vez aceptada la solicitud, la persona física obtendrá la calidad de Asociada con todos los derechos y obligaciones que se determinen en el presente Estatuto.

OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS 

Son obligaciones de los asociados:

I. Cumplir con los Estatutos de la ARSEE;

II. Participar como organizador, promotor y/o expositor en actividades de Servicios Escolares y Estudiantiles observando las normas, estándares de calidad y ética establecidos por la ARSEE.

III. Acatar las disposiciones emanadas de la ARSEE, así como las disposiciones que en lo particular adopten la Asamblea General y el Consejo Directivo, con apego al presente Estatuto;

IV. Cubrir las cuotas anuales ordinarias y extraordinarias que se establezcan.

LIMITE DE LOS ASOCIADOS POR INSTITUCIÓN,

Con el fin de mantener una participación plural, no podrán ser asociados con derecho a voto más de siete personas físicas que se encuentren laborando en una misma institución educativa, organización o dependencia de gobierno.

SEPARACIÓN, SUSPENSIÓN Y PÉRDIDA DE LA CALIDAD DEASOCIADOS

Cualquier Asociado podrá separarse de la ARSEE mediante renuncia hecha por escrito y presentada a la Secretaría.

La suspensión se aplicará al Asociado que no cubra los adeudos que le correspondan o se ausente injustificadamente de las actividades a las que le corresponda asistir. La suspensión será levantada y reobtendrá la calidad de Asociado al momento en que cubra el adeudo correspondiente, solicitando el ingreso estatutario mediante el pago de la cuota de inscripción.

La pérdida de la calidad de Asociado se dará:

I. Por suspensión o expulsión que acuerde la Asamblea General, previo dictamen del Consejo Directivo y la Junta de Honor;

II. Por adeudo de dos o más  cuotas ordinarias o extraordinarias; y

III. Por ausencia a las actividades de la ARSEE por un período de más de seis meses.

 

  1. CONSEJO DIRECTIVO

CONSEJO DIRECTIVO ELECCIÓN DE LOS MIEMBROS

Los miembros del Consejo Directivo durarán en su cargo dos años y serán electos por la Asamblea General de entre sus miembros, mediante voto secreto y universal, debiendo tomar protesta al momento de su elección.

El Presidente, el Vicepresidente, el Tesorero y el Tercer Vocal serán electos en la misma sesión, el Secretario, el Primer Vocal y el Segundo Vocal serán electos al siguiente año.

CONSEJO DIRECTIVO FACULTADES Y OBLIGACIONES

El Consejo Directivo tiene las siguientes facultades y obligaciones:

  1. Procurar el cumplimiento del Estatuto y de los acuerdos de la Asamblea General;II. Convocar a los órganos de la ARSEE en los términos de este Estatuto;

    III. Realizar directamente o por conducto del Presidente, todos los actos tendientes a lograr los fines de la ARSEE;

    IV. Conocer las propuestas, recomendaciones e informes que hagan la Junta de Honor o la Presidencia; aprobar las que sean de su competencia y someter a la Asamblea General las que requieran el acuerdo o ratificación de la misma;

    V. Aprobar los reglamentos administrativos necesarios para el funcionamiento de la ARSEE, informando a la Asamblea General;

    VI. Conocer y aprobar, en su caso, el programa e informe anual de actividades, el presupuesto anual de ingresos y egresos correspondientes, así como el informe anual de gastos que presente el Presidente de la ARSEE;

    VII. Resolver las cuestiones que le sean sometidas por el Presidente de la ARSEE en los aspectos administrativos y de organización interna de la ARSEE y, dado el caso, autorizarle para el despacho de asuntos y gestiones especiales, de acuerdo con lo dispuesto por el Estatuto y con las determinaciones de la Asamblea General;

    VIII. Nombrar provisionalmente al Vicepresidente como Presidente de la ARSEE, por ausencia mayor de un mes de éste último. En caso de terminación próxima del período o de ausencia definitiva, nombrar al Vicepresidente con carácter de interino, quien concluirá el periodo e iniciará el que le corresponde como Presidente.

    IX. Calificar las ausencias definitivas del Presidente de la ARSEE e iniciar el procedimiento de sustitución respectivo;

    X. Proponer a la Asamblea General la o las candidaturas suficientemente fundamentadas de acuerdo con lo establecido por el Artículo Vigésimo cuarto de este Estatuto, para la elección del Presidente y Vicepresidente de la ARSEE;

    XI. Nombrar las comisiones que estime convenientes para la ejecución de los acuerdos tomados por la Asamblea General y para asuntos relacionados con el objeto de la ARSEE;

    XII. Aprobar o rechazar, en su caso, las solicitudes de las personas físicas que deseen obtener la calidad de Asociado de la ARSEE.

    XIII. Acordar la sede para la realización de las sesiones extraordinarias de la Asamblea General;

    XIV. Designar al Auditor Externo de la ARSEE;

    XV. Aprobar, en su caso, el dictamen del Auditor Externo;

    XVI. Rendir un informe a la Asamblea General, en sesión ordinaria, sobre las funciones a su cargo;

    XVII. Llevar los libros protocolizados de la ARSEE; y

    XVIII. Los demás que le confiera el presente Estatuto.

 

 

  1. FINES DE LA ARSEE

FINES DE LA ARSEE

  1. Integrar a los responsables de servicios escolares, admisión y servicios estudiantiles, de las instituciones de educación media superior, educación superior u organismos académicos, así como a los profesionales pertenecientes a éstas áreas que participen en organismos públicos y privados que puedan estar interesados en las tareas que ellos llevan a cabo en las instituciones educativas.II. Impulsar modelos y aplicación de mecanismos de capacitación, certificación, acreditación y reconocimiento académico de los profesionales dedicados a las áreas de servicios escolares y estudiantiles.III. Asesorar, a solicitud expresa, a las instituciones y a los profesionales dedicados al ejercicio de  los servicios escolares, estudiantiles.

    IV. Establecer y promover vínculos de comunicación, colaboración  e intercambio con instituciones nacionales  y extranjeras que realicen acciones en el campo de  los servicios escolares y estudiantiles.

    V. Definir los parámetros que aseguren elevados estándares de calidad para las actividades de servicios escolares y estudiantiles y promover su aplicación entre los miembros de la ARSEE y las instituciones educativas.

    VI. Consultar y mantener contacto con organizaciones en otros países que compartan los fines de la ARSEE.

    VII. Apoyar la capacitación del personal responsable de las actividades de servicios escolares y estudiantiles, dentro de las instituciones u órganos a que pertenezcan.

    VIII. Difundir los trabajos y actividades que realice la ARSEE, en el desarrollo de su objeto y fines.

    IX. Colaborar como consultor, cuando le sea requerido, en la solución de problemas en materia de servicios escolares y estudiantiles.

    X. Crear, para fines estadísticos y de consulta, bases de datos con la información relativa al desarrollo de los servicios escolares y estudiantiles en México y en el extranjero.

    XI. Sugerir ante las instancias correspondientes la normatividad que deba aplicarse en materia de control escolar.

    XII. Reconocer el trabajo de aquellas personas que a criterio de la ARSEE, hayan hecho aportaciones notables en el campo de los servicios escolares y estudiantiles.

    XIII. Certificar Instituciones respecto a sus  procesos de control escolar.

    XIV. Las demás que se deriven de los presentes Estatutos o que queden comprendidos en el ámbito derivado de su objeto.

 

 

  1. DIRECTIVOS

PRESIDENTE ELECCIÓN

El Presidente de la ARSEE será el representante legal de la ARSEE. Presidirá la Asamblea General y el Consejo Directivo.

El Presidente de la ARSEE será elegido por la Asamblea General de las propuestas fundamentadas que presente el Consejo Directivo. En caso de que ninguna sea aceptada, la Asamblea procederá a reiniciar el proceso de elección. El Presidente de la ARSEE durará en su cargo dos años.

PRESIDENTE FACULTADES Y OBLIGACIONES

El Presidente de la ARSEE tendrá las siguientes facultades y obligaciones:

I. Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General y del Consejo Directivo;

II. Representar legalmente a la ARSEE y otorgar, revocar y sustituir poderes;

III. Someter el programa de actividades y el presupuesto anual de ingresos y egresos a la consideración del Consejo Directivo y ejercerlo conforme a lo aprobado por dicho Consejo;

IV. Expedir la convocatoria y organizar las sesiones de la Asamblea General, del Consejo Directivo;

V. Rendir un informe anual ante el Consejo Directivo, sobre las actividades realizadas el año anterior, así como presentarle el dictamen del Auditor Externo;

VI. Difundir a la sociedad el quehacer y los logros de la ARSEE;

VII. Mantener al día los registros y expedientes relacionados con cada Asociado, así como la estructura y funcionamiento de una red de responsables de Servicios Escolares y Estudiantiles en las instituciones de Educación Media Superior y Superior;

VIII. Establecer y mantener relaciones  con otros organismos similares nacionales e internacionales;

IX. Desempeñar las funciones que en forma específica le señalen la Asamblea General y el Consejo y también las administrativas, de organización o de trámite que, en el presente Estatuto, no estén asignadas a otros órganos de la ARSEE;

X. Organizar y proporcionar los servicios a los que se refiere el presente Estatuto;

XI. Firmar conjuntamente con el Secretario las Actas de las sesiones de la Asamblea General y de las del Consejo Directivo, una vez que éstas sean aprobadas;

XII. Firmar conjuntamente con el Secretario las Constancias de Asociado; y

XIII. Otorgar el Visto Bueno conjuntamente con el Tesorero a los recibos que extienda la ARSEE, así como a todos aquellos que deban ser pagados por ella.

PRESIDENTE REQUISITOS PARA EL CARGO

Para ocupar el cargo de Presidente de la ARSEE se requiere:

I. Ser de nacionalidad mexicana;

II. Tener menos de sesenta años al momento de la elección;

III. Ocupar o haber ocupado algún cargo de gestión de servicios escolares o servicios estudiantiles en alguna institución perteneciente al Sistema Educativo Nacional en el nivel superior; y

IV. Ser de reconocido prestigio y honorabilidad.

V. Tener actividades profesionales relacionadas con los servicios escolares o estudiantiles en alguna Institución u organización relacionada en el país.

PRESIDENTE Y VICEPRESIDENTE FUNCIONES CONJUNTAS

El Presidente y Vicepresidente gozarán conjunta o separadamente de las siguientes facultades y con la limitación que más adelante se indica:

A).- Poder general para pleitos y cobranzas con todas las facultades generales y aún con las especiales que de acuerdo con la ley requieran poder o cláusula especial, en los términos del párrafo primero del artículo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del Código Civil para el Distrito Federal, y sus correlativos para las demás entidades federativas.

De manera enunciativa y no limitativa se mencionan entre otras facultades las siguientes:

1.- Para intentar y desistirse de toda clase de procedimientos, inclusive amparo.

2.- Para transigir.

3.- Para comprometer en árbitros.

4.- Para absolver y articular posiciones.

5.- Para recusar.

6.- Para hacer cesión de bienes.

7.- Para recibir pagos.

8.- Para presentar denuncias y querellas en materia penal y para desistirse de ellas cuando lo permita la ley.

B).- Poder general para actos de administración en los términos del párrafo segundo del citado artículo.

C).- Poder general para actos de dominio de acuerdo con el párrafo tercero del mismo artículo.

D).- Poder para otorgar y suscribir títulos de crédito en los términos del artículo noveno de la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito, entre los que se incluye la facultad de abrir y cerrar cuentas bancarias.

E).- Facultad para otorgar poderes generales y especiales y para revocar unos y otros.

LIMITACION: Las facultades que aluden los incisos C) y D) deberán ejercerlas conjuntamente.

SECRETARIO

El Secretario, elegido por la Asamblea General de la ARSEE de los candidatos propuestos por el Consejo Directivo, apoyará al Presidente en las tareas y responsabilidades estatutarias que tiene asignadas y será el enlace con los demás miembros del Consejo Directivo. Durará en su cargo dos años teniendo las facultades y obligaciones siguientes:

I. Organizar las actividades del Consejo Directivo y las reuniones de trabajo;

II. Apoyar al Presidente de la ARSEE en la integración del programa anual de trabajo, en la preparación del informe anual de actividades, así como en el seguimiento y la evaluación de los proyectos;

III. Integrar los expedientes de las personas físicas que soliciten ingreso a la ARSEE;

IV. Dar cuenta del acta de la reunión anterior en las sesiones de la Asamblea general y del Consejo Directivo;

V. Recoger las votaciones y dar cuenta del resultado de ellas al Presidente de la ARSEE en las sesiones de la Asamblea General y del Consejo Directivo;

VI. Expedir las actas de las sesiones una vez que hayan sido aprobadas por la Asamblea General o por el Consejo Directivo y asentarlas en el libro correspondiente bajo su firma;

VII. Firmar la correspondencia de la ARSEE;

VIII. Llevar un registro de los Asociados con su ficha informativa;

IX. Conservar bajo la más estricta seguridad la correspondencia, libros y demás papelería de la ARSEE;

X. Despachar los asuntos de su competencia y los que el Presidente de la ARSEE le instruya, así como someter al acuerdo de éste aquellos que exijan resolución inmediata; y

XI. Participar en el acto de Entrega-Recepción del Consejo Directivo saliente y entrante, y elaborar las actas correspondientes.

TESORERO

El Tesorero, elegido por la Asamblea General de la ARSEE de los candidatos propuestos por el Consejo Directivo, cuidará que los cobros de las cuotas de los Asociados se hagan en los tiempos fijados por la Asamblea General, quedando facultado para contratar un empleado para este efecto, cuyos emolumentos fijará el Consejo Directivo. Durará en su cargo dos años.

El Tesorero tendrá el manejo de los fondos de la ARSEE de manera mancomunada con el Presidente.

Sólo el Consejo Directivo tendrá derecho a utilizar los fondos de la ARSEE y por tanto, el Presidente dará su visto bueno para disponer de ellos cuando el gasto sea aprobado, sin perjuicio de lo señalado en el párrafo anterior.

El Tesorero deberá rendir un informe semestral ante el Consejo Directivo en el que acompañe la cuenta detallada de las entradas y salidas de los fondos y entregará al Secretario una lista de los Asociados que se encuentren atrasados en el pago de sus cuotas, a fin de que éste requiera, mediante oficio, a los morosos con el objeto de ponerlos al día.

El Tesorero deberá remitir cada dos meses al Presidente de la ARSEE una cuenta pormenorizada y comprobada del manejo de los fondos que hayan estado a su cuidado.

VICEPRESIDENTE

Los requisitos para ser Vicepresidente serán los mismos que para el Presidente de la ARSEE, según el Artículo vigésimo quinto del presente Estatuto.

El Vicepresidente actuará en los casos de ausencia temporal del Presidente de la ARSEE, correspondiéndole las mismas atribuciones que a éste. Durará en su cargo dos años y ocupará la Presidencia al termino de éstos.

Será elegido por la Asamblea General, de las propuestas fundamentadas presentadas por el Consejo Directivo.

 

VOCALES

Los Vocales tendrán a su cargo la realización de algunas de las actividades y comisiones relacionadas con el objeto y fines de la ARSEE, según lo establecido en el artículo séptimo del presente Estatuto.

Para ello deberán elaborar y presentar por escrito ante el Consejo Directivo y a través del Presidente de la ARSEE, un Plan de Trabajo bienal en el que se establezcan los objetivos y metas a cumplir en el rubro de su competencia. Asimismo deberán presentar, siguiendo las mismas instancias, un Informe anual por escrito de los resultados obtenidos en el año inmediato anterior.